天有微云_04.一触即发 首页

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   04.一触即发 (第2/2页)

关係,责任本来就不在你身上,你分析出来的结果没有错,手指活动就是需要这么精细的神经传导来控制。这件事你不用管了,我自己去跟dr.杨沟通。」

    ??怡华感动得眼眶发热,觉得自家老闆瘦瘦窄窄的肩膀竟然这么能扛,实在太让人敬佩了。

    ??方云薇吸口气做好心理准备,走向机械组的工作区。

    ??杨智修看到方云薇走过来,立刻装出一个假笑。「唉呀方博士你来得正好,刚好我有事找你。」

    ??高八度的声音让机械组的人全都停下手边的工作,表情复杂地看着他们。机械组这个月已经退了三次神经生理组的数据,退到组员自己都心虚了,现在对方的头头方云薇还亲自过来沟通,看来两组的衝突已是无可避免。

    ??虽然没有说开,公司里的人都隐约感觉到杨智修不喜欢方云薇。从开会时的刻意针对到机械组内部讨论时的语带贬意,杨智修对方云薇不友善的事蹟在公司里广为流传。

    ??至于原因为何,在某个年轻员工的聚会上,酒酣耳热之际,有人直接点破,「不就是嫉妒嘛!嫉妒方云薇年纪轻轻就拿到美国名校博士,还在仿生学泰斗的mb做过博士后。而且你们不觉得dr.杨很那个嘛,明明其他两组的头头都可以只叫名字,只有dr.杨很坚持要人家叫他doctor。」

    ??现在,机械组小朋友们眼睁睁看着自家boss准备大开杀戒,担心真开战起来自己会变炮灰,简直想抱成一团瑟瑟发抖。

    ??杨智修的声音带着狩猎者的亢奋,「你们组到底怎么回事,分析出来的数据根本不能用嘛。我知道你不懂机械,可是也不能离谱成这样,一次要这么多个关节同时动作根本办不到啦!就算世界上技术最顶尖的公司也做不到这种程度,你再去把数字调低一点才有实用价值,到时候我们再来说。」

    ??开战了开战了!两大boss的衝突一触即发,消息立刻被放上年轻同事的通讯群组,越来越多人偷偷跑来围观。

    ??围观群眾某甲小声说:「dr.杨那高高在上的语气是怎么回事,他和云薇都是teamleader,大家位阶相同,怎么说起话来一副他是长官的调调。」

    ??机械组的人头都低低的,心想:「更难听的话你们还没听过呢。」

    ??方云薇神色不变地继续听杨智修发表高论。

    ??「你们女孩子就是天真。我知道你呆过波士顿的仿生学实验室,以前接触的都是大师,master,做的当然都是最先进的研究。所以你觉得机械手臂的动作应该越逼真越好,这点我可以理解,但是你有没有想过,我们如真是商业公司,仿生义肢最后是要量產获利的,研发的时候就必须考虑到生產成本。」

    ??方云薇微微点头,表示自己正在专心听。看她听得认真,杨智修越发得意,说教的话更是停不下来了。

    ??「我说你啊,年轻人终究是年轻人,有些事情还不够明白,我比你虚长几岁,社会经验丰富一点,听我一句劝,在业界做研发最好不要太过理想化,理论与实际是不同的,懂吗?」

    ??哇靠!这是赤裸裸的性别歧视加年龄歧视啊。围观群眾咋舌不已,杨智修的下属都替他尷尬起来。原来所谓高级知识分子并没有比较高尚,争斗起来嘴脸一样难看。大家一方面对方云薇寄予同情,一方面好奇她会如何回应。是强力反击大吵翻脸,还是认栽服软退让一步?

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    ??每週五更新,不定时加更。本週有加更,週日见啦。

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